2. 公务员类
  3. 对人力资源管理环境的分析和评价应当主要考虑（　　）。A.环境的复杂性 B.环境

对人力资源管理环境的分析和评价应当主要考虑（　　）。A.环境的复杂性 B.环境

考试题库2022-08-02  33
问题 对人力资源管理环境的分析和评价应当主要考虑（　　）。A.环境的复杂性B.环境的稳定性C.外部环境D.内部环境
选项 A.环境的复杂性
B.环境的稳定性
C.外部环境
D.内部环境
答案 AB
解析 人力资源管理的环境是指对人力资源管理活动产生影响的各种因素。了解人力资源管理的环境，有助于实现人力资源管理活动与环境的和谐统一。对人力资源管理环境的分析和评价主要考虑两个方面的要素：①环境的复杂性，要辨别对人力资源管理活动产生影响的因素的数量是多还是少，以及这些因素在不同时期相似程度的高低；②环境的稳定性，要辨别对人力资源管理活动产生影响的因素的变化大小。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2589363.html
本试题收录于： 管理学军队文职题库军队文职人员招聘分类

管理学军队文职

军队文职人员招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)