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菲德勒的“有效领导的权变模式”,提出领导效果的好坏取决于以下条件( )。A.领
菲德勒的“有效领导的权变模式”,提出领导效果的好坏取决于以下条件( )。A.领
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2022-08-02
70
问题
菲德勒的“有效领导的权变模式”,提出领导效果的好坏取决于以下条件( )。A.领导者与被领导者的关系B.任务的结构C.领导的威信D.职位的权力E.目标明确程度
选项
A.领导者与被领导者的关系
B.任务的结构
C.领导的威信
D.职位的权力
E.目标明确程度
答案
ABD
解析
费德勒认为确定领导有效性的关键要素有三个维度:领导者—成员关系、任务结构和职位权力,他指出这三个因素影响领导效果的好坏。具体而言看,领导者—成员关系指领导者对下属信任、信赖和尊重的程度,任务结构指工作任务的程序化程度(即结构化或非结构化),职位权力指领导者拥有的权力变量(如聘用,解雇,训导,晋升,加薪)的影响程度。
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