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领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为外，还应考虑被
领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为外，还应考虑被
admin
2022-08-02
33
问题
领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为外，还应考虑被领导者（ ）。A.素质B.业务水平C.成熟程度D.培训提高
选项
A.素质
B.业务水平
C.成熟程度
D.培训提高
答案
C
解析
赫西—布兰查德提出的领导生命周期理论是一种权变的领导理论，他要求领导者不仅应该考虑工作行为和关系行为两个维度的内容，还应该根据下属成熟度的改变而调整其领导风格。他将下属的成熟度划分为两个维度：能力和意愿，由此可以得出四种领导者风格：指令型（高任务、低关系）、指导型（高任务、高关系）、参与型（低任务、高关系）、授权型（低任务、低关系）。
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