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免费题库2022-08-02 38

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自动控制类电网

国家电网招聘

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职业生涯发展机会的评估主要包括（ ）。A.社会环境分析 B.行业环境分析

帕森斯的人职匹配可分为（ ）等类型。A.因素匹配 B.团队匹配 C.特质匹

职位标识的主要内容有（ ）。A.职位编号 B.职位概要 C.职位薪点 D

下列因素中属于保健因素的有（ ）。A.工作条件 B.同事关系 C.工作本身

下列属于内容型激励理论的是（ ）。A.需求层次理论 B.ERG理论 C.双

人力资源管理的目标包括（ ）。A.保证价值源泉中人力资源的数量和质量 B.为

按照劳动经济学的观点，人力资本的投资主要有（ ）。A.教育和培训 B.规划

现实的人力资源数量由（ ）等部分构成。A.未成年就业人口 B.适龄就业人口

关于薪酬等级的表述错误的是（ ）。A.其划分的依据是职位评价的结果 B.其划

下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（ ）。A.职位薪酬体系以员工

Itwasrequestedthatalloftheequipment_____intheagreedtime.A、erectedB、wo

Everyyearthroughouttheworld【C1】______6,000earthquakesaredetected.The

WildBillDonovanwouldhavelovedtheInternet.TheAmericanspymasterwho

在深冷工程中常采用的管材有（ ）。A.铝及铝合金管 B.铜及铜合金管 C.

患者女性，40岁。结肠息肉择期手术。入院第一天，因地滑不慎在洗手间滑倒，肘部表皮

发酵的最佳温度是（）。A.13～18℃B.18～25℃C.30～37℃D.40

A.五、VB B.六、ⅢB C.四、Ⅷ D.三、VA

体质是指人体的A.身体素质 B.心理素质 C.身心特性 D.遗传特质

A.隐痛 B.刺痛 C.胀痛 D.重痛 E.掣痛虚证的常见症状是

器质性心脏杂音的特点最不可能的是（ ）。A.部位不定 B.杂音粗糙 C.常

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职业生涯发展机会的评估主要包括（　　）。A.社会环境分析 B.行业环境分析

帕森斯的人职匹配可分为（　　）等类型。A.因素匹配 B.团队匹配 C.特质匹

职位标识的主要内容有（　　）。A.职位编号 B.职位概要 C.职位薪点 D

下列因素中属于保健因素的有（　　）。A.工作条件 B.同事关系 C.工作本身

下列属于内容型激励理论的是（　　）。A.需求层次理论 B.ERG理论 C.双

人力资源管理的目标包括（　　）。A.保证价值源泉中人力资源的数量和质量 B.为

按照劳动经济学的观点，人力资本的投资主要有（　　）。A.教育和培训 B.规划

现实的人力资源数量由（　　）等部分构成。A.未成年就业人口 B.适龄就业人口

关于薪酬等级的表述错误的是（　　）。A.其划分的依据是职位评价的结果 B.其划

下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（　　）。A.职位薪酬体系以员工

在深冷工程中常采用的管材有（　　）。A.铝及铝合金管 B.铜及铜合金管 C.

器质性心脏杂音的特点最不可能的是（　　）。A.部位不定 B.杂音粗糙 C.常