首页
登录
公务员类
目标分解法的内容包括（ ）。A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的
目标分解法的内容包括（ ）。A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的
练习题库
2022-08-02
88
问题
目标分解法的内容包括（ ）。A.确定战略的总目标和分目标B.进行业务价值树的决策分析C.各项业务关键驱动因素分析D.关键绩效分析E.确定企业总体战略目标
选项
A.确定战略的总目标和分目标
B.进行业务价值树的决策分析
C.各项业务关键驱动因素分析
D.关键绩效分析
E.确定企业总体战略目标
答案
ABC
解析
目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。其内容包括：①确定战略的总目标和分目标；②进行业务价值树的决策分析；③各项业务关键驱动因素分析。因此，本题应该选ABC
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2568977.html
本试题收录于：
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
相关试题推荐
信息网络按业务分为电话网、电报网、有线电视网和()。A.计算机网络 B.广播
国家电网公司核心价值观中，()是企业立业、员工立身的道德基石。A.责任 B.
为保证割接的顺利实施，割接前应制定包括割接时间、业务影响范围及详细操作步骤、意外
信令网管理功能可分为()。A.信令业务管理 B.信令路由管理 C.信令链路
信息网络按技术层次分为业务网、传送网和()。A.支撑网 B.有线网和无线网
智能电网以()为中心，通过不断融合新的网络，注入新的服务、业务和应用，形成社
()是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步的根本动力。A
国家电网公司的核心价值观是()。A.诚信、责任、创新、奉献 B.诚实、守信、
实践证明，国家电网公司的()和核心价值观符合社会主义核心价值体系的本质要求，
国家电网公司建设“一强三优”现代公司的战略途径是推进()。A.三个建设” B.
随机试题
[img]ct_gre5image032[/img]FieldsXandYaretobeenclosedwithfencingthatc
[originaltext]W:Hey,Sean!Wanttojoinmeforlunch?Mytreat!M:Wow!Sure!
[originaltext]America’snationalsymbol—theBaldEagle—almostwentextinct
NarratorListentopartofalectureinabiologyclass.Nowgetreadytoanswer
在一般性的资金管理中，根据资金量的不同，投资者在单个品种上的最大交易资金应控制在总资本的()以内。A、10%B、10％～15％C、10％～20％
Atop-leveldomainisthepartofanInternetaddressafterthedot.Themos
某混凝土试块强度值不满足规范要求，但经法定检测单位对混凝土实体强度经过法定检测后
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
下列事件中，属于外部事件方面操作风险的是（ ）。A.职员欺诈 B.自然灾害
明挖基坑边坡坡率确定的依据有（ ）。A.地质条件 B.基坑深度 C.施工方法
最新回复
(
0
)
