首页
登录
公务员类
下列属于现代人力资源管理的基本测量技术的是( )。A.工作岗位研究 B.KPI
下列属于现代人力资源管理的基本测量技术的是( )。A.工作岗位研究 B.KPI
考试题库
2022-08-02
80
问题
下列属于现代人力资源管理的基本测量技术的是( )。A.工作岗位研究B.KPI技术C.人员素质测评D.BSC技术E.关键事件访谈 确认答案
选项
A.工作岗位研究
B.KPI技术
C.人员素质测评
D.BSC技术
E.关键事件访谈 确认答案
答案
AC
解析
在人力资源管理的学科体系中,运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术,可以分成两大类:①以工作岗位为研究对象的学问,即工作岗位研究;②以劳动者的自身品质为研究对象的学问,即人员素质测评。因此,本题应该选AC。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566770.html
本试题收录于:
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
相关试题推荐
下列各项表述中,属于数字通信技术的缺点的有()。A.占用更宽的信道带宽 B.不
分集技术中信号的合并方式有()。A.最佳路线 B.最大功率合并 C.最大信噪
WCDMA这种第三代移动通信制式的无线技术来源于CDMAIS-95技术,其核心网
可以采用()克服平坦衰落对无线通信的不利影响。A.多样组合技术 B.编码技术
在无线通信系统分集技术中,按合并位置划分可分为()。A.射频合并 B.中频合并
扩频技术有()。A.跳频扩频 B.跳跃扩频 C.直序扩频 D.直接扩频
以宏观电磁理论为基础,电磁信息的()和()为核心的电磁场与电磁波工程技术将充分发
分集技术的三种合并分别为()。A.选择性合并 B.等增益合并 C.最大比合并
通信系统常用的复用技术有()。A.频分复用 B.时分复用 C.码分复用 D
光纤通信技术是指利用光波作为信息载体,以光纤作为传输媒介将信息从一处传至另一处的
随机试题
Consumersandproducersobviouslymakedecisionsthatmoldtheeconomy,but
ScientistsinIndiahaveinventedanewwaytoproduceelectricity.Theirin
FightinginNatureInnature,fightingissuchanever-p
Teachersneedtobeawareoftheemotional,intellectual,andphysicalcha
【B1】[br]【B10】[audioFiles]audio_eufm_j01_287(200910)[/audioFiles]Onepossibili
在围岩破碎和涌水易塌地段,直接向围岩体内压水泥浆或化学浆液,堵塞裂隙水和渗涌水孔
患儿,男,2岁。因上呼吸道感染和肺炎住院3次,近1周腹泻,时而呕吐。查体:发育营
涵洞拱圈砌筑砂浆或混凝土强度达到设计强度的()时,方可拆除拱架,达到设计强度后,
A第一步,本题考查分数数列。 第二步,利用反约分将原数列转化为:,分子是公比为1/2的等比数列,所求项分子为1×1/2=1/2;分母是等差数列,则下一项为4-
工程网络计划执行过程中,因工作实际进度拖后而需要调整工程进度计划时,可采用的调整
最新回复
(
0
)