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以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。A.选拔性
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。A.选拔性
资格题库
2022-08-02
81
问题
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。A.选拔性测评B.考核性测评C.诊断性测评D.开发性测评
选项
A.选拔性测评
B.考核性测评
C.诊断性测评
D.开发性测评
答案
D
解析
开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评。这类测评主要是为了摸清情况,了解测评对象在哪些方面有优势,在哪些方面存在不足,从而为测评对象指出努力方向,为组织提供开发依据。A项,选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评;B项,考核性测评又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评,它经常穿插在选拔性测评中;C项,诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评,例如需求层次调查。因此,本题应该选D。
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人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
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