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影响企业人力资源活动的法律因素有( )。A.户籍制度 B.最低工资标准 C.
影响企业人力资源活动的法律因素有( )。A.户籍制度 B.最低工资标准 C.
练习题库
2022-08-02
62
问题
影响企业人力资源活动的法律因素有( )。A.户籍制度B.最低工资标准C.劳动力市场价位D.劳动力市场记住E.政府有关的劳动就业制度 确认答案
选项
A.户籍制度
B.最低工资标准
C.劳动力市场价位
D.劳动力市场记住
E.政府有关的劳动就业制度 确认答案
答案
ABE
解析
影响人力资源活动的法律因素有:政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定,以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。因此,本题应该选ABE
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566012.html
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人力资源类 电网
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