2. 公务员类
  3. 自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好的结果的作用，缩小对消极的、

自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好的结果的作用，缩小对消极的、

资格题库2022-08-02  60
问题 自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好的结果的作用，缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。 根据上述定义，下列属于自我防御性归因的是：A.很多家长认为，孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进B.某公目管理者在总结企业成功经验时说，一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法C.某国GDP水平屡创新低，该国领导人表示，这是受到世界经济持续低迷的影响D.某企业因经营不善而面临破产，该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误
选项 A.很多家长认为，孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进
B.某公目管理者在总结企业成功经验时说，一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法
C.某国GDP水平屡创新低，该国领导人表示，这是受到世界经济持续低迷的影响
D.某企业因经营不善而面临破产，该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误
答案 C
解析 .［解析］ 题干关键信息：强调自己对好结果的作用；缩小坏结果的责任。选项C中某国的领导人将GDP水平屡创新低归因于世界经济持续低迷的影响，缩小了该国领导人对坏结果的责任。选项A主体错误；选项B不是坏结果；选项D承认自我责任，不属自我防御。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1261356.html
本试题收录于： 广西公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

广西公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)