2. 公务员类
  3. 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决，以下

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决，以下

练习题库2022-08-02  116
问题 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决，以下说法正确的是( )。A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序B.若一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行C.当事人可以直接向人民法院提起诉讼D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效
选项 A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序
B.若一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
C.当事人可以直接向人民法院提起诉讼
D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效
答案 B
解析 。《劳动法》中（77条）单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。A选项错误在当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解并不是解决争议问题的必经程序，C选项的错误在违背了《劳动法》第83条，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，而不是直接向法院提起诉讼，D选项错误在违背第82条中仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。当事人如有异议，是可以上诉的，此选项过于片面。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1249116.html
本试题收录于： 四川公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

四川公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)