2. 公务员类
  3. 柔性管理：组织以人为中心，灵活运各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效

柔性管理：组织以人为中心，灵活运各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效

资格题库2022-08-02  66
问题 柔性管理：组织以人为中心，灵活运各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。 以下属于柔性管理的是( )。A. 张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院。B. 某机关组团出国学习考察，顺道去迪尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用C. 办公室主任负责考勤，无论谁推迟，勤记录均为合格，同事关系相处很好。D. 新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转上岗。
选项 A. 张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院。
B. 某机关组团出国学习考察，顺道去迪尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用
C. 办公室主任负责考勤，无论谁推迟，勤记录均为合格，同事关系相处很好。
D. 新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转上岗。
答案 A
解析 解题指导： 注意到柔性管理两要件：“通过心理”和“良好的管理效果”。唯一符合的只有A。也可以通过积极的倾向性来判断。故答案选A
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1239045.html
本试题收录于： 安徽公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

安徽公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)