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公务员类
柔性管理:组织以人为中心,灵活运各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理效
柔性管理:组织以人为中心,灵活运各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理效
资格题库
2022-08-02
30
问题
柔性管理:组织以人为中心,灵活运各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理效果。 以下属于柔性管理的是( )。A. 张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看,只好带着上班,领导让她调休,送孩子去医院。B. 某机关组团出国学习考察,顺道去迪尼乐园游玩了一天,有关领导特批报销费用C. 办公室主任负责考勤,无论谁推迟,勤记录均为合格,同事关系相处很好。D. 新员工小王试用期培训考试不合格,车间主任考虑她是副总的亲戚,破例让她转上岗。
选项
A. 张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看,只好带着上班,领导让她调休,送孩子去医院。
B. 某机关组团出国学习考察,顺道去迪尼乐园游玩了一天,有关领导特批报销费用
C. 办公室主任负责考勤,无论谁推迟,勤记录均为合格,同事关系相处很好。
D. 新员工小王试用期培训考试不合格,车间主任考虑她是副总的亲戚,破例让她转上岗。
答案
A
解析
解题指导: 注意到柔性管理两要件:“通过心理”和“良好的管理效果”。唯一符合的只有A。也可以通过积极的倾向性来判断。故答案选A
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1239045.html
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安徽公务员行政能力测试题库省公务的行测分类
安徽公务员行政能力测试
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