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越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时,为防止过度自主而偏离组织发展轨道,设置相应
越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时,为防止过度自主而偏离组织发展轨道,设置相应
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2022-08-02
68
问题
越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时,为防止过度自主而偏离组织发展轨道,设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为,而一些员工在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践的行为。根据上述定义,下列属于越轨创新的是:A.程序员小张利用上班时间悄悄为朋友设计一款APP软件B.服装设计师小王为公司设计了一系列新型饰品,因与公司发展定位不符被否定后,他仍在继续悄悄改进C.因担心影响本职工作,经理反对小刘参加公司举办的创新技能大赛,但小刘仍私下准备着D.某高校保安经常到课堂蹭课学外语,队长提醒他这不符合制度规范,他就趁空闲时间偷偷继续过去旁听
选项
A.程序员小张利用上班时间悄悄为朋友设计一款APP软件
B.服装设计师小王为公司设计了一系列新型饰品,因与公司发展定位不符被否定后,他仍在继续悄悄改进
C.因担心影响本职工作,经理反对小刘参加公司举办的创新技能大赛,但小刘仍私下准备着
D.某高校保安经常到课堂蹭课学外语,队长提醒他这不符合制度规范,他就趁空闲时间偷偷继续过去旁听
答案
B
解析
第一步,根据提问方式,确定为选是题。
第二步,找关键信息。
①组织在鼓励员工创新的同时,为防止过度自主而偏离组织发展轨道;
②设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为;
③员工在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践。
第三步,辨析选项。
A项:小张悄悄为朋友设计软件,不符合“其创新方案最终会为组织带来收益”,不符合定义;
B项:小王设计的新型饰品因与公司发展定位不符而被否定,符合企业“为防止过度自主而偏离组织发展轨道”而进行的约束,他仍继续悄悄改进,符合“在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践”,符合定义;
C项:经理担心影响小刘本职工作,不符合“组织鼓励员工创新”,不符合定义;
D项:保安到课堂蹭课学外语,不属于“员工创新”,不符合定义。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1234876.html
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