2. 公务员类
  3. 人力资源竞争，固然是一种市场竞争，却与普通商品的市场属性有所不同。薪资待遇固然是

人力资源竞争，固然是一种市场竞争，却与普通商品的市场属性有所不同。薪资待遇固然是

考试题库2022-08-02  18
问题 人力资源竞争，固然是一种市场竞争，却与普通商品的市场属性有所不同。薪资待遇固然是不可或缺的重要因素，但劳动者对于职业的权衡，却是多方面因素综合考量的结果。因此，人力资源的竞争，必须回归以人为本的理念。根据这段文字，下列表述正确的是（    ）A. 人力资源与普通商品存在本质上的差异B. 劳动者在选择职业时不再考虑薪资待遇C. 劳动者会从多方面综合考量职业D. 只要以人为本就能在人力资源竞争中获胜
选项 A. 人力资源与普通商品存在本质上的差异
B. 劳动者在选择职业时不再考虑薪资待遇
C. 劳动者会从多方面综合考量职业
D. 只要以人为本就能在人力资源竞争中获胜
答案 C
解析 这是一道细节理解题。A项说的是人力资本与普通商品的本质不同，而文中描述的人力资源竞争同普通商品的市场属性的不同，偷换了概念。B项太过绝对了，文中只是强调薪资待遇是不可或缺的重要因素，而B项中的描述过于据对了，故排除。D项运用了“必须”的条件句，属于必要条件，D项是充分条件的描述，故错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1212236.html
本试题收录于： 广东公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

广东公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)