2. 从业资格
  3. 根据劳动合同法的规定，下列表述正确的是（　　）。A.用人单位不得单方面解除劳动合

根据劳动合同法的规定，下列表述正确的是（　　）。A.用人单位不得单方面解除劳动合

资格题库2022-08-02  63
问题 根据劳动合同法的规定，下列表述正确的是（　　）。A.用人单位不得单方面解除劳动合同B.试用期不包含在劳动合同期限内C.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效D.发生劳动争议的，双方协商为争议解决的必经程序
选项 A.用人单位不得单方面解除劳动合同
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
D.发生劳动争议的，双方协商为争议解决的必经程序
答案 C
解析 C项正确：《劳动合同法》第二十七条，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。A项错误：《劳动合同法》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。B项错误：《劳动合同法》第十九条，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。D项错误：《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。D项错在“必经”二字。故本题正确答案选C。
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