2. 从业资格
  3. 任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上。制定目标的目的是为

任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上。制定目标的目的是为

资格题库2022-08-02  100
问题 任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上。制定目标的目的是为了进步，不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步。所以你必须把抽象的、无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。这段话的核心意思是：（  ）A．制定目标后必须付诸实施    　　　　　　B．没有小目标就没有大目标C．小目标才有实际意义        　　　　　　D．目标要能衡量、可实施
选项 A．制定目标后必须付诸实施    　　　　　　
B．没有小目标就没有大目标
C．小目标才有实际意义        　　　　　　
D．目标要能衡量、可实施
答案 D
解析 材料的第一句为主旨句，已经将这段话的核心意思说明，即目标都必须是实际的、可衡量的；后面一句是对如何实现目标做进一步说明。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/790964.html
本试题收录于： 银行招聘职业能力测验题库银行招聘考试分类

银行招聘职业能力测验

银行招聘考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)