首页
登录
从业资格
下列关于设置目标进行管理的说法,不正确的是( )。A.目标为各个管理层评估各自
下列关于设置目标进行管理的说法,不正确的是( )。A.目标为各个管理层评估各自
考试题库
2022-08-02
91
问题
下列关于设置目标进行管理的说法,不正确的是( )。A.目标为各个管理层评估各自的绩效提供了依据B.目标有助于把握命运而不是只对错误做出反应C.因为强调结果而不是任务,容易出现过程失控D.通过目标管理方法可以改善上下级的关系
选项
A.目标为各个管理层评估各自的绩效提供了依据
B.目标有助于把握命运而不是只对错误做出反应
C.因为强调结果而不是任务,容易出现过程失控
D.通过目标管理方法可以改善上下级的关系
答案
C
解析
目标管理法即是让企业的管理人员和员工亲自参加工作目标的制订,在工作中实行“自我控制”,并努力完成工作目标的一种管理制度。目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,所以很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导。由于目标管理的过程是员工共同参与的过程,因此,员工工作积极性大为提高,增强了责任心和事业心。目标管理有助于改进组织结构的职责分工。故ABD项均是目标管理法的优点,而目标管理法更注重参与管理的过程,故C项错误,题中要求选不正确的,所以答案选C。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/799958.html
本试题收录于:
银行招聘职业能力测验题库银行招聘考试分类
银行招聘职业能力测验
银行招聘考试
相关试题推荐
在下列情况下,无因管理的管理人的管理是适当的( )。A、以管理自己事务一样的方法
饲养的动物造成他人损害是由于受害人的故意造成的,饲养人或管理人可以( )。A、承
下列有关法的普遍性的说法不正确的是( )。A、法的普遍性首先是指法的适用对象具有
管理机构是指行政机关中设置较少等级的工作部门。( )
我国的机构编制工作采取“统一领导,分级管理”的领导体制。( )
公共政策的目标能否实现取决于政策的合法化以及政策的有效性。( )
行政决策实施过程中,应做好哪些准备工作?( )A.使决策目标具体化并予以量化分
现代许多领导者认为,领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众,
按照组织的目标和计划的要求对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动被称之为
下列关于管理职能表述正确的是( )。A.在实际管理活动中,管理的各项职能在内容
随机试题
EveryyearBerryBros&Rudd,Britain’soldestwinemerchant,issuesapocket
Hellenisfondoflightmusic,_______herbrotheriskeenonrockandroll.A、whe
TheParisAirShowbroughtAirbus425bookingsworthtensofbillionsofdoll
患者,女,67岁,戴上颌活动义齿1个多星期,出现上唇牵拉疼痛,右侧时有咬颊黏膜,
A.肾基底膜厚,有钉突 B.肾小球内有白金耳 C.系膜区有IgA及C沉积
55岁,女性,双手不能紧握,腕关节痛,见“鹅颈征”,低热,咽痛,在外血WBC12
证券公司违反《中华人民共和国证券法》规定提供证券融资融券服务的,监管机构依法可采
C
某证券公司拟设立全资期货公司,期货公司注册资本为1亿元,拟以2500万元人民币,
计箅照度时使用的室形指数(RI),由()等因素决定。A.灯具离工作面高度;B
最新回复
(
0
)