首页
登录
从业资格
人力资源配置不当的风险是()。A.非流程风险 B.流程环节风险 C.控制派生
人力资源配置不当的风险是()。A.非流程风险 B.流程环节风险 C.控制派生
资格题库
2022-08-02
67
问题
人力资源配置不当的风险是()。A.非流程风险B.流程环节风险C.控制派生风险D.市场风险
选项
A.非流程风险
B.流程环节风险
C.控制派生风险
D.市场风险
答案
A
解析
非流程风险是由政策、管理模式等系统性原因产生的。如人力资源配置不当风险属于非流程风险。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/781183.html
本试题收录于:
初级风险管理题库初级银行从业资格分类
初级风险管理
初级银行从业资格
相关试题推荐
中央银行对不动产以外的各种耐用消费品的销售融资予以控制,这种货币政策工具是(
危机管理策划:是指为防止爆发危机或者危机发生后为减少、消除危机带来的风险与损失,
货币学派提出控制货币供应量的“单一规则”,执行该规则需要解决的问题包括()A
为实行对货币流通的分别管理、重点控制,货币当局将全部货币分解开来,划分成不同层次
中央银行制度的建立,大致出于四个方面的需要。其中,防范金融风险、维护银行业稳健运
使受险单位蒙受潜在损失的汇率风险是()。A.交易风险 B.会计风险
投资选择行为就是()过程,即追求与风险相一致的收益。A.股票交易 B.
人力资源管理体系是围绕人力资源管理模块而建立起来的一套人事管理体系,其模块包括:
下列选项中,不属于贷款定价方式的是()A、目标利润定价法 B、风险加成法
下列属于直接信用控制的货币政策工具是()A.不动产信用控制 B.优
随机试题
CompletethenotesbelowbywritingNOMORETHANTHREEWORDSinthespacesprovi
[originaltext]W:Mike,you’resittinginfrontofyourcomputeragain!Thesea
Peopleeverywherehungerforcourtesy.Courtesy,politeness,goodmanners--
[originaltext]Mostpeoplepicturesharksashuge,powerful,frighteningpre
WhenMomandDadGrowOldA)Theprospectoftalkingtoincre
职业判断性业务导致财务信息弹性化的客观原因包括()。A.存货计价方法的选择
申报高级导游人员,需取得中级导游人员资格满4年。()
证券公司受期货公司委托从事中间介绍业务时,不得提供的服务包括()。 ①协助办
某公司为遵守相关的法律法规,组织员工学习了《计量法》,我国《计量法》明确规定,
锅炉水位计与汽包之间的汽-水连接管上,一般不能安装阀门,更不得装设()。
最新回复
(
0
)