甲公司的雇员乙出差期间乘坐丙公司的客车时,因丙公司司机的重大过失发生翻车事故,乙

资格题库2022-08-02  16

问题 甲公司的雇员乙出差期间乘坐丙公司的客车时,因丙公司司机的重大过失发生翻车事故,乙遭受人身损害,造成损失50万元。经查,甲为乙缴纳了工伤保险费。对于乙应如何救济,下列哪些表述是正确的?A.乙有权请求甲赔偿自己遭受的全部损害B.乙有权请求丙赔偿自己遭受的全部损害C.乙有权请求工伤保险机构支付工伤保险金D.工伤保险机构有权就垫付的医疗费向丙追偿

选项 A.乙有权请求甲赔偿自己遭受的全部损害
B.乙有权请求丙赔偿自己遭受的全部损害
C.乙有权请求工伤保险机构支付工伤保险金
D.工伤保险机构有权就垫付的医疗费向丙追偿

答案 BCD

解析 《人身损害赔偿解释》第3条第一款规定:"依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。"根据《工伤保险条例》第二条,乙属于应当参加工伤保险统筹的劳动者,乙遭受工伤的,不能对用人单位甲提起侵权之诉。即在用人单位责任范围内,以完全的工伤保险取代民事损害赔偿。故A选项错误。
《人身损害赔偿解释》第3条第二款规定:"因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。"即如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成的,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但第三人不能免除民事赔偿责任。故B选项正确;C选项正确。
《社会保险法》第42条规定:"由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。"故D选项正确。
综上,本题的正确答案为BCD。
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