2. 从业资格
  3. 马小军某天闲来无事跑去好友牛大海的工厂探望牛大海，工厂经理巡视时看见马小军闲坐，

马小军某天闲来无事跑去好友牛大海的工厂探望牛大海，工厂经理巡视时看见马小军闲坐，

资格题库2022-08-02  52
问题 马小军某天闲来无事跑去好友牛大海的工厂探望牛大海，工厂经理巡视时看见马小军闲坐，恰逢工厂缺人手，便问其是否有意在工厂工作。马小军想着自己闲着也是闲着，来工厂干活还能挣点儿小钱，一口答应下来。于是牛大海当日就教会了马小军使用工厂设备，马小军当日便上岗工作，不料当天晚上夜班时马小军因为操作生疏不慎被机器砸伤，医院诊断为九级残废。对此下列说法正确的是（   ）A.马小军和工厂之间没有形成劳动关系，工厂不用承担责任B.工厂和马小军之问形成临时劳务关系，工厂应当承担责任C.马小军受伤系自己不慎所致，应当自我担责D.牛大海对马小军的培训不到位，应当与工厂承担连带责任
选项 A.马小军和工厂之间没有形成劳动关系，工厂不用承担责任
B.工厂和马小军之问形成临时劳务关系，工厂应当承担责任
C.马小军受伤系自己不慎所致，应当自我担责
D.牛大海对马小军的培训不到位，应当与工厂承担连带责任
答案 B
解析 本题涉及用人者责任。用人者（包括用人单位和个人劳务使用人）对被使用人（工作人员、个人劳务提供人）在从事职务活动中致人损害的行为承担赔偿责任。劳务关系是劳动者用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。本案中，工厂经历和马小军的对话说明双方形成了一种劳动合意，后来马小军直接在厂里工作，劳动合意经过事实履行变成临时劳务关系。根据《民法典》第1192条的规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任……”工厂作为雇主，应当承当责任，因此B正确，AC不正确。工厂应当对马小军有职业技能培训，而牛大海并非承担该培训的专职人员，不需要与工厂承担连带责任，因此D错误。
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法律职业试卷二客观题

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