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(2016年真题)关于深化法院人事管理改革措施的表述,下列选项正确的是:A.推进
(2016年真题)关于深化法院人事管理改革措施的表述,下列选项正确的是:A.推进
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2022-08-02
73
问题
(2016年真题)关于深化法院人事管理改革措施的表述,下列选项正确的是:A.推进法院人员分类管理制度改革,将法院人员分为法官、法官助理和书记员三类,实行分类管理B.建立法官员额制,对法官在编制限额内实行员额管理C.拓宽法官助理和书记员的来源渠道,建立法官助理和书记员的正常增补机制D.配合省以下法院人事改革,设立省市两级法官遴选委员会
选项
A.推进法院人员分类管理制度改革,将法院人员分为法官、法官助理和书记员三类,实行分类管理
B.建立法官员额制,对法官在编制限额内实行员额管理
C.拓宽法官助理和书记员的来源渠道,建立法官助理和书记员的正常增补机制
D.配合省以下法院人事改革,设立省市两级法官遴选委员会
答案
BC
解析
为了深化法院人事管理改革,最高人民法院《人民法院第四个五年改革纲要(2014~2018)》提出的主要改革措施有:(1)改革法官选任制度,在国家和省一级设立由法官代表和社会有关人员参与的法官遴选委员会。(2)推进法院人员分类管理制度改革,将法院人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员,实行分类管理。拓宽法官助理、书记员、执行员等审判辅助人员的来源渠道。(3)建立法官员额制,对法官在编制限额内实行员额管理。(4)完善法官等级定期晋升机制。(5)完善法官选任制度,针对不同层级的法院,设置不同的法官任职条件。初任法官首先到基层人民法院任职,上级法院法官原则上从下一级法院遴选产生。故A、D选项错误,B、C选项正确。A选项错在分类,应当是将法院人员分为法官、审判辅助人员、司法行政人员三类。D选项错在法官遴选委员会的级别,应当是在国家和省一级设立法官遴选委员会。
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法律职业试卷一客观题题库司法考试法律职业资格分类
法律职业试卷一客观题
司法考试法律职业资格
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