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关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的 A.甲公司
关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的 A.甲公司
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2022-08-02
88
问题
关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的 A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同B.乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合同,报劳动行政部门备案后即行生效C.丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不论是否为工会会员,均适用D.因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起诉讼
选项
A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同
B.乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合同,报劳动行政部门备案后即行生效
C.丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不论是否为工会会员,均适用
D.因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起诉讼
答案
CD
解析
选项 A 错误。《劳动合同法》第五十一条第二款规定,集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。据此可知,未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同,而不是由 2/3 以上的职工推举的代表直接与公司订立集体合同。选项 B 错误。《劳动合同法》第五十四条第一款规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。据此可知,行业性集体合同,并不是备案即生效。选项 C 正确。《劳动合同法》第五十四条第二款规定,依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。选项 D 正确。《劳动合同法》第五十六条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动45权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
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法律职业试卷一客观题题库司法考试法律职业资格分类
法律职业试卷一客观题
司法考试法律职业资格
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