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张三因带薪年假与单位发生争议,下列说法正确的是:A.可以通过工会与单位进行协商
张三因带薪年假与单位发生争议,下列说法正确的是:A.可以通过工会与单位进行协商
考试题库
2022-08-02
20
问题
张三因带薪年假与单位发生争议,下列说法正确的是:A.可以通过工会与单位进行协商B.如果协商不能,工会可以代表张三提起仲裁申请C.在仲裁过程中,张三可以申请仲裁庭做出先予执行裁决D.仲裁庭做出的仲裁裁决为终局裁决,单位不能起诉
选项
A.可以通过工会与单位进行协商
B.如果协商不能,工会可以代表张三提起仲裁申请
C.在仲裁过程中,张三可以申请仲裁庭做出先予执行裁决
D.仲裁庭做出的仲裁裁决为终局裁决,单位不能起诉
答案
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解析
先予执行裁决适用于:对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。 对下列争议做出的仲裁裁决对用人单位为终局裁决,自作出之日起发生法律效力:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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法律职业试卷一客观题题库司法考试法律职业资格分类
法律职业试卷一客观题
司法考试法律职业资格
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