2. 从业资格
  3. 案例五 一般资料：求助者，男性，35岁，已婚，某公司部门经理。 案例介绍.：

案例五 一般资料：求助者，男性，35岁，已婚，某公司部门经理。 案例介绍.：

考试题库2022-08-02  38
问题 案例五一般资料：求助者，男性，35岁，已婚，某公司部门经理。案例介绍.：求助者出生于军人家庭，自幼随祖母在农村生活，上小学时回到父母身边。父母对他事事严格要求，养成了追求完美的性格特征。因带乡下囗音，曾被同学笑话。对上学感到恐惧，觉得无助和自卑，但成绩一直较好。大学毕业后，进入某知名大公司，工作较出色。几个月前公司一位部门经理因工作失误造成公司重大损失，被公司除名。这件事对他触动挺大，唯恐自己什么地方出现失误而酿成大错。为此，每天下班前要多次检查电脑是否关掉，收到的文件也要反复核实好几遍，夜里睡觉也不踏实，要多次检查门窗、煤气、自来水开关等是否关好。为此影响了工作和生活。自己明知没有必要反复检查，可是总是控制不住，为此很痛苦。心理咨询师观察了解到的情况：性格内向，心胸狭窄且多疑，自称多愁善感，有时一句玩笑话都使他难过好久。在收集资料时，对该求助者的行为最应核实的内容包括（）多选A. 行为的具体次数B. 行为后的情绪体验C. 行为前无控制D. 行为与现实的关系
选项 A. 行为的具体次数
B. 行为后的情绪体验
C. 行为前无控制
D. 行为与现实的关系
答案 ABCD
解析 知识点： 心理诊断技能 /搜集整理评估     
核实的内容应与诊断有重要关系。核实行为的具体次数，可以判断是否与现实脱节以及是否影响了社会功能。核实行为后的情绪体验，判断痛苦程度，进行行为前是否控制，诊断症状，以及行为后的情绪体验、行为与现实之间的关系。
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