2. 从业资格
  3. 假设员工关系EMP（员工号，姓名，部门，部门电话，部门负责人，家庭住址，家庭成员

假设员工关系EMP（员工号，姓名，部门，部门电话，部门负责人，家庭住址，家庭成员

题库2022-08-02  101
问题 假设员工关系EMP（员工号，姓名，部门，部门电话，部门负责人，家庭住址，家庭成员，成员关系）如下表所示。如果一个部门可以有多名员工，一个员工可以有多个家庭成员，那么关系EMP属于（　　），且（　　）问题；为了解决这一问题，应该将员工关系EMP分解为（　　）。问题1 A.1NF B.2NF C.3NF D.BCNF问题2 A.无冗余、无插入异常和删除异常 B.无冗余，但存在插入异常和删除异常 C.存在冗余，但不存在修改操作的不一致 D.存在冗余、修改操作的不一致，以及插入异常和删除异常问题3 A.EMP1（员工号，姓名，家庭住址） EMP2（部门，部门电话，部门负责人） EMP3（员工号，家庭成员，成员关系） B.EMP1（员工号，姓名，部门，家庭住址） EMP2（部门，部门电话，部门负责人） EMP3（员工号，家庭成员，成员关系） C.EMP1（员工号，姓名，家庭住址） EMP2（部门，部门电话，部门负责人，家庭成员，成员关系） D.EMP1（员工号，姓名，部门，部门电话，部门负责人，家庭住址） EMP2（员工号，家庭住址，家庭成员，成员关系）
选项
答案 ADB
解析 本题考查应试者对范式、模式分解知识的掌握程度。
（1）第一空考查的是范式的基础知识。员工关系EMP主键为（员工号，家庭成员），其中非主属性部门名、负责人、电话存在对主键的部分函数依赖，因此EMP不属于2NF，又因为EMP的属性都为原子属性，因此，EMP属于1NF，本题选择A选项。
（2）对于第二空，表中存在数据冗余、修改操作的不一致，以及插入异常和删除异常。
（3）对于第三空，分解后的关系模式需要与原来的关系模式保持函数依赖，并且无损。
对于A选项和C选项，丢失员工-->部门连接，不能保持函数依赖。对于D选项，保持了函数依赖和无损分解，但没有消除传递依赖，仍然存在数据冗余。只有B选项符合要求。
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