冲突管理中最有效的解决冲突方法是（）。A. 问题解决 B. 求同存异

admin2022-08-02 45

问题冲突管理中最有效的解决冲突方法是（）。A. 问题解决 B. 求同存异C. 强迫D. 撤退

选项 A. 问题解决
B. 求同存异
C. 强迫
D. 撤退

答案 A

解析冲突管理的方法有：问题解决、妥协、求同存异、撤退、强迫。其中，问题解决是指冲突双方积极地定义问题、收集问题的信息、开发并且分析解决方案，直到解决问题。如果双方能以合适的方式来解决问题就会实现双赢，所以它是冲突管理中最有效的方法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/2295433.html

高级信息系统项目管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)