薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（

题库2022-08-02 65

问题薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）。A.基本薪酬的档次分类及晋级办法B.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法C.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准D.短期激励与长期激励相协调E.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

选项 A.基本薪酬的档次分类及晋级办法
B.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
C.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
D.短期激励与长期激励相协调
E.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

答案 ABC

解析 D、E是薪酬机制应坚持的原则。

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中级银行业法律法规与综合能力

中级银行从业

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薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（

中级银行业法律法规与综合能力

中级银行从业

财务预测审查的内容有（）。A.成本 B.利润 C.税金 D.销售收入

在对客户进行历史分析时，主要关注的内容有（）A.成立动机 B.经营范围

对于长期销售增长的企业，()对于销售收入增长显得非常重要。A.科学技术

借款人的信用承受能力的内容有（　　）。A.借款人的信用等级 B.统一授信情况

对于长期销售增长的企业，（　　）对于销售收入增长显得非常重要。A.科学技术 B

对公司高管人员素质的评价主要包括的内容有（　　）。A.受教育的程度 B.商业经

银行要定期检查抵押品，主要的检查内容有（　　）。A.抵押品价值的变化情况 B.

财务预测审查的内容有（　　）。A.成本 B.利润 C.税金 D.销售收入

关于我国的贷款管理制度，下列不属于贷款发放原则的是（　　）A.计划、比例放款原则

贷前调查时，业务人员应当利用科学、实用的调查方法，通过（　　）的调查手段，分析银

•Readthearticlebelowaboutwebserf-service.•Choosethebestsentencefrom

Pronouncingalanguageisaskill.Everynormalpersonisexpertintheskill

(1)Thecementindustryisoneoftheworld’smostpolluting:itaccountsfo

What’sthebestwaytoguardagainstlargefinanciallosses?Thebestwaytogua

甲公司主要从事境内外炼化工程设计、总承包和项目管理等业务。2017年1月，甲公司

用长16厘米的铁丝围成各种长方形（长、宽均为整数，且长和宽不相等），围成的最大的

B

图示三铰刚架右半部作用一顺时针转向的力偶，刚架的重力不计。如将该力偶移到刚架的左

胆总管切开取石后,造影发现胆总管下端结石残留，T管至少需保留多长时间，以便后期胆

根据《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017），下列不属于第三产业的是

薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（

中级银行业法律法规与综合能力

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财务预测审查的内容有（）。A.成本 B.利润 C.税金 D.销售收入

在对客户进行历史分析时，主要关注的内容有（）A.成立动机 B.经营范围

对于长期销售增长的企业，()对于销售收入增长显得非常重要。A.科学技术

借款人的信用承受能力的内容有（ ）。A.借款人的信用等级 B.统一授信情况

对于长期销售增长的企业，（ ）对于销售收入增长显得非常重要。A.科学技术 B

对公司高管人员素质的评价主要包括的内容有（ ）。A.受教育的程度 B.商业经

银行要定期检查抵押品，主要的检查内容有（ ）。A.抵押品价值的变化情况 B.

财务预测审查的内容有（ ）。A.成本 B.利润 C.税金 D.销售收入

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贷前调查时，业务人员应当利用科学、实用的调查方法，通过（ ）的调查手段，分析银

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用长16厘米的铁丝围成各种长方形（长、宽均为整数，且长和宽不相等），围成的最大的

B

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借款人的信用承受能力的内容有（　　）。A.借款人的信用等级 B.统一授信情况

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对公司高管人员素质的评价主要包括的内容有（　　）。A.受教育的程度 B.商业经

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