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某老师一段时问以来,能不进教室就不进教室,对学生不冷不热、爱搭不理,对教学工作也
某老师一段时问以来,能不进教室就不进教室,对学生不冷不热、爱搭不理,对教学工作也
admin
2022-08-02
65
问题
某老师一段时问以来,能不进教室就不进教室,对学生不冷不热、爱搭不理,对教学工作也十分冷漠,敷衍了事,面对学生的提问视而不见。按照玛勒斯的职业倦怠理论,该教师的这些表现属于( )A.情感耗竭B.去人性化C.个人成就感低D.精疲力竭
选项
A.情感耗竭
B.去人性化
C.个人成就感低
D.精疲力竭
答案
B
解析
玛勒斯等人认为职业倦怠主要表现为三个方面:(1)情绪耗竭,指个体情绪情感处于极度的疲劳状态,工作热情完全丧失;(2)去人性化,即刻意在自身和工作对象间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠和忽视的态度;(3)个人成就感低,表现为消极地评价自己,贬低工作的意义和价值。
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