2. 从业资格
  3. 自我效能感理论

自我效能感理论

免费题库2022-08-02  54
问题 自我效能感理论
选项
答案
解析 自我效能感理论是由班杜拉提出的。该理论认为人的行为是受两个因素影响或决定的，一个是强化，一个是期待。班杜拉将期待又分为两种，一种是结果期待即对自己的某一行为会导致某一结果的推测；一种是效能期待，即人对自己行为能力的推测，即自我效能感。影响自我效能感形成的因素主要有两个：
一个是个体成败的经验。个人成败的经验也有两类，一类是个体成败的亲身经验或直接经验，这是影响自我效能感形成的最主要因素，一般成功的经验会提高自我效能感；另一类是个体成败的替代性经验，这种替代性成败经验对自我效能感的影响是通过两种认知过程实现
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1806244.html
本试题收录于： 高校辅导员题库其他分类

高校辅导员

其他

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)