强化文化认同是指注重公司文化的传达,做到明确一致和充分有效。文化只有得到真正认同

admin2022-08-02  19

问题 强化文化认同是指注重公司文化的传达,做到明确一致和充分有效。文化只有得到真正认同,才能获得生命力,才能传承和延续。以下不属于强化文化认同具体内涵的是(   )。A.在行业文化核心价值观的基础上,结合自身特点和公司发展战略,进一步提炼形成公司文化理念,在公司内部凝聚文化共识B.建立健全与文化建设、道德风险防范有关的制度和机制安排,将文化理念融入各项管理制度和业务流程,确保文化建设有效落地C.积极履行社会责任,在发展普惠金融、绿色金融、金融扶贫、公益事业等方面加大资源投入和工作力度,塑造公司和行业健康良好社会形象D.建立常态化文化教育培训机制,采取有效措施鼓励工作人员参加文化和职业道德等方面培训,认同并主动践行公司文化

选项 A.在行业文化核心价值观的基础上,结合自身特点和公司发展战略,进一步提炼形成公司文化理念,在公司内部凝聚文化共识
B.建立健全与文化建设、道德风险防范有关的制度和机制安排,将文化理念融入各项管理制度和业务流程,确保文化建设有效落地
C.积极履行社会责任,在发展普惠金融、绿色金融、金融扶贫、公益事业等方面加大资源投入和工作力度,塑造公司和行业健康良好社会形象
D.建立常态化文化教育培训机制,采取有效措施鼓励工作人员参加文化和职业道德等方面培训,认同并主动践行公司文化

答案 C

解析 本题考查证券行业文化建设中强化文化认同的内涵。
强化文化认同是指注重公司文化的传达,做到明确一致和充分有效。文化只有得到真正认同,才能获得生命力,才能传承和延续。具体包含四重内涵:一是在行业文化核心价值观的基础上,结合自身特点和公司发展战略,进一步提炼形成公司文化理念,在公司内部凝聚文化共识。二是建立健全与文化建设、道德风险防范有关的制度和机制安排,将文化理念融人到各项管理制度和业务流程,确保文化建设有效落地 三是建立常态化文化教育培训机制,采取有效措施鼓励工作人员参加文化和职业道德等方面培训,认同并主动践行公司文化。四是通过多 种途径宣传文化理念,打造公司文化品牌,并将文化品牌影响力转换为公司的竞 争优势,形成理念认同、价值认同和文化认同。
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