2. 从业资格
  3. 《劳动合同法》关于试用期的规定有（ ）。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定

《劳动合同法》关于试用期的规定有（ ）。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定

admin2022-08-02  65
问题 《劳动合同法》关于试用期的规定有（   ）。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B.试用期内不允许解除合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D.试用期包含在劳动合同期限内E.试用期工资可以约定为合同约定工资的20％
选项 A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.试用期内不允许解除合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D.试用期包含在劳动合同期限内
E.试用期工资可以约定为合同约定工资的20％
答案 ACD
解析 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％（E错误），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。（B错误）
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1055737.html
本试题收录于： 中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类

中级社会工作法规与政策

社会工作者

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)