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健全劳动争议调解仲裁机制坚持( )的工作方针,加强企业劳动争议调解委员会建设
健全劳动争议调解仲裁机制坚持( )的工作方针,加强企业劳动争议调解委员会建设
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2022-08-02
60
问题
健全劳动争议调解仲裁机制坚持( )的工作方针,加强企业劳动争议调解委员会建设,推动各类企业普遍建立内部劳动争议协商调解机制。。A.预防为主B.基层为主C.调解为主D.制度为主E.防止为主
选项
A.预防为主
B.基层为主
C.调解为主
D.制度为主
E.防止为主
答案
ABC
解析
健全劳动争议调解仲裁机制:坚持预防为主、基层为主、调解为主的工作方针,加强企业劳动争议调解委员会建设,推动各类企业普遍建立内部劳动争议协商调解机制。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1055540.html
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中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类
中级社会工作法规与政策
社会工作者
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