2. 从业资格
  3. （2019年真题）根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的

（2019年真题）根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的

考试题库2022-08-02  75
问题 （2019年真题）根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是A.甲企业招聘财务主管人员，只招收男性B.乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性C.丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚D.丁企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育
选项 A.甲企业招聘财务主管人员，只招收男性
B.乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性
C.丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D.丁企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育
答案 B
解析 根据《劳动法》的规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位一般不得解除劳动合同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1054309.html
本试题收录于： 中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类

中级社会工作法规与政策

社会工作者

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)