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(2019年真题)根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的
(2019年真题)根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的
考试题库
2022-08-02
86
问题
(2019年真题)根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是A.甲企业招聘财务主管人员,只招收男性B.乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性C.丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚D.丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
选项
A.甲企业招聘财务主管人员,只招收男性
B.乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性
C.丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D.丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
答案
B
解析
根据《劳动法》的规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位一般不得解除劳动合同。
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中级社会工作法规与政策
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