2. 从业资格
  3. 在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内

在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内

资格题库2022-08-02  96
问题 在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内B.女职工在哺乳期C.在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄5年以上的D.患病在规定的医疗期内
选项 A.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内
B.女职工在哺乳期
C.在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄5年以上的
D.患病在规定的医疗期内
答案 C
解析 本题考查的是用人单位可以解除劳动合同的情形。在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位可以不解除劳动合同。而C选项则是距法定退休年龄5年以上的，故选C。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1053315.html
本试题收录于： 中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类

中级社会工作法规与政策

社会工作者

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)