首页
登录
从业资格
在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内
在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内
资格题库
2022-08-02
64
问题
在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内B.女职工在哺乳期C.在本单位连续工作满15年,距法定退休年龄5年以上的D.患病在规定的医疗期内
选项
A.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内
B.女职工在哺乳期
C.在本单位连续工作满15年,距法定退休年龄5年以上的
D.患病在规定的医疗期内
答案
C
解析
本题考查的是用人单位可以解除劳动合同的情形。在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位可以不解除劳动合同。而C选项则是距法定退休年龄5年以上的,故选C。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1053315.html
本试题收录于:
中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类
中级社会工作法规与政策
社会工作者
相关试题推荐
按建筑使用性质,可分为民用建筑、工业建筑和()。A.医疗建筑 B.军用建筑
下列关于建筑分类的描述中,表述正确的是()。A.建筑高度28m的医疗建筑,每层
()属于一类高层公共建筑。A.建筑高度为25m的医疗建筑 B.建筑高度为25
某建筑高度24.2m的医疗建筑,设有两层裙房,裙房与主体采用防火墙分隔,则裙房的
对某医疗建筑进行防火检查,查阅资料得知,该建筑地上6层,层高4.1m,每层建筑面
(2022年真题)2017年8月,某公司与杨某签订了为期2年的劳动合同。合同期满
(2022年真题)根据《劳动合同法》,关于非全日制用工的说法,正确的是()
根据《医疗保险基金使用监督管理条例》,下列行为应予以处罚的是()。A.医生
2017年8月,某公司与杨某签订了为期2年的劳动合同。合同期满,双方续签2年。2
根据《劳动合同法》,关于非全日制用工的说法,正确的是()。A.非全日制用工
随机试题
[originaltext](22)Youcandividetheautomotiveuniverseintotwocategori
(1)Allthroughmyboyhoodandyouth,Iwasknownasanidler;andyetIwas
电气防火要求及技术措施中规定节日彩灯连接线路应采用绝缘铜导线,导线截面积应满足载
关于钢筋混凝土框架结构梁的截面尺寸,下列哪一项的要求是不恰当的?()A.截面
下图空白处应该是() A.违约金 B.监理费 C.场地及设备租用费 D
在完成“建设中国特色的社会主义”一课的教学后,两位教师分别对学生进行了学习评价。
A.化痰止咳 B.润燥止咳 C.润肺止咳 D.清肺豁痰止咳 E.宣肺止咳
A.医疗设备B.规章制度C.医德医风D.治疗技术E.经济效益提高医疗质量的精神力
保险公司偿付能力监管财务指标之间的关系,正确的是()。A.认可资本=认可资
下列工作中,总监理工程师可以将其委托给总监理工程师代表的是( )。A.组织审查
最新回复
(
0
)