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在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内
在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内
资格题库
2022-08-02
53
问题
在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内B.女职工在哺乳期C.在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄5年以上的D.患病在规定的医疗期内
选项
A.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内
B.女职工在哺乳期
C.在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄5年以上的
D.患病在规定的医疗期内
答案
C
解析
本题考查的是用人单位可以解除劳动合同的情形。在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位可以不解除劳动合同。而C选项则是距法定退休年龄5年以上的，故选C。
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本试题收录于：
中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类
中级社会工作法规与政策
社会工作者
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