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小强,19岁,在仓库做分拣员,父母都是农民。公司要求每天工作满6个小时,工资每小
小强,19岁,在仓库做分拣员,父母都是农民。公司要求每天工作满6个小时,工资每小
admin
2022-08-02
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问题
小强,19岁,在仓库做分拣员,父母都是农民。公司要求每天工作满6个小时,工资每小时10元,且无休假。一天,他在分拣重物时不幸扭伤了腰,被工友送到了医院。医疗费花了4000多元,公司没给其补偿,并以他无法继续工作为由将他辞退。小强出院后一直在家待着,无法干重活,一时找不到工作,情绪很差。小强的朋友向社会工作者介绍了小强的情况,希望能得到帮助,社会工作者接受了求助。问题:1.结合案例,说明企业社会工作的特点。2.依据企业社会工作的服务内容,社会工作者可以为小强提供哪些服务?
选项
答案
解析
1.企业社会工作具有如下特点:
(1)争取职工的职业福利是企业社会工作的核心内容,本案中可以为小强争取福利。
(2)监督企业落实涉及职工权益的法律、法规是企业社会工作的重要手段,本案中可以为小强办理保险、给予补助。
(3)因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务。
(4)兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作的主要策略。
2.企业社会工作服务内容包括:职工职业生涯规划、职工心理健康辅导与情绪管理、职工素质提升、职业安全与健康、组织职工参与企业管理、职工的工作生活平衡与家庭辅导、劳动关系协调、企业文化和职工文化建设、困难群体关怀、企业履行社会责任。
依据企业社会工作的服务内容,社会工作者可以为小强提供以下服务:
(1)职工职业生涯规划:与小强讨论职业生涯发展规划,明确其自身的职业定位,帮助其树立正确的人生目标,选择合适的工作岗位。
(2)职工心理健康辅导与情绪管理:为小强提供心理辅导,去除其负面情绪,直面现实生活。
(3)职工素质提升:通过教育和引导增强小强的维权意识,加强职业技术培训并提高文化知识。
(4)宣传职业安全与健康教育:普及劳动安全与卫生方面的法规,增强预防工伤和职业病的宣传教育。
(5)劳资关系协调:走访小强曾经的企业,借助媒体宣传的手段,维护小强的合法权益。
(6)困难群体关怀:
①申请社会救助:评估小强家庭的经济状况,向政府有关部门申请最低生活保障,解决其经济压力和生存困难。
②申请企业帮困:积极走访小强曾经所在的单位,反映小强的实际情况,争取获得企业的帮困资助。
③开展社会帮困:通过社会共助、邻里互助、老乡资助的方式,争取更多的资金支持,帮助小强渡过生存难关。
④争取工伤赔偿:通过司法途径,厘清事故责任,帮助小强获得相应赔偿。
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本试题收录于:
中级社会工作实务题库社会工作者分类
中级社会工作实务
社会工作者
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