2. 从业资格
  3. 劳动关系的调整方式包括（　　）。A.劳动法律、法规 B.民主管理制度 C.内

劳动关系的调整方式包括（　　）。A.劳动法律、法规 B.民主管理制度 C.内

最全题库2022-08-02  75
问题 劳动关系的调整方式包括（　　）。A.劳动法律、法规B.民主管理制度C.内部的劳动规则D.劳动争议处理制度E.国家劳动监督检查制度
选项 A.劳动法律、法规
B.民主管理制度
C.内部的劳动规则
D.劳动争议处理制度
E.国家劳动监督检查制度
答案 ABCDE
解析 依据调节手段的不同，劳动关系的调整方式主要分为七种，即通过劳动法律、法规对劳动关系的调整，劳动合同规范的调整，集体合同规范的调整，民主管理制度（职工代表大会、职工大会）的调整，企业内部劳动规则（规章制度）的调整，劳动争议处理制度的调整，国家劳动监督检查制度的调整等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036808.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)