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(2019年5月)不属于女职工劳动保护制度的是( )。A.确定女职工近期从事
(2019年5月)不属于女职工劳动保护制度的是( )。A.确定女职工近期从事
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2022-08-02
18
问题
(2019年5月)不属于女职工劳动保护制度的是( )。A.确定女职工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护
选项
A.确定女职工近期从事的劳动范围
B.怀孕、生育、哺乳期的保护
C.产假保护
D.生病住院期间保护
答案
D
解析
女职工劳动保护制度包括:①确定女职工近期从事的劳动范围;②怀孕、生育、哺乳期的保护;③产假保护;④哺乳期劳动时间;⑤女职工特殊保护措施;⑥在劳动场所的劳动保护。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036564.html
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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