(2015年11月)（）是对绩效管理标准提出的要求。A.系统性 B.具体性

考试题库2022-08-02 85

问题 (2015年11月)（）是对绩效管理标准提出的要求。A.系统性B.具体性C.完整性D.有效性

选项 A.系统性
B.具体性
C.完整性
D.有效性

答案 B

解析制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求：①全面性与完整性；②相关性与有效性；③明确性与具体性；④可操作性与精确性；⑤原则一致性与可靠性；⑥公正性与客观性；⑦民主性与透明度。其中，明确性和具体性是对绩效管理标准的要求，如果考评标准含混不清，抽象深奥，则无法使用。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036350.html

四级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)