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(2017年11月)管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中,一级培训是
(2017年11月)管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中,一级培训是
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2022-08-02
79
问题
(2017年11月)管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中,一级培训是( )A.基础管理教程B.管理理论教程C.高级管理教程D.总体管理教程
选项
A.基础管理教程
B.管理理论教程
C.高级管理教程
D.总体管理教程
答案
D
解析
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,各级培训之前先以最低级别培训为基础,从第四级别到第一级别所获技能依次提高,其具体培训内容大致如下:(1)四级培训:管理理论教程。(2)三级培训:基础管理教程。(3)二级培训:高级管理教程。(4)一级培训:总体管理教程。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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