2. 从业资格
  3. (2015年5月)在企业中，在岗培训计划通常采用( )的方式制定。A.与员工协商

(2015年5月)在企业中，在岗培训计划通常采用( )的方式制定。A.与员工协商

admin2022-08-02  83
问题 (2015年5月)在企业中，在岗培训计划通常采用( )的方式制定。A.与员工协商B.自上而下C.自下而上D.人力资源部门自行规划
选项 A.与员工协商
B.自上而下
C.自下而上
D.人力资源部门自行规划
答案 C
解析 目前在企业中，在岗培训计划一般采取自下而上的方法制定：①企业各下属机构或部门分别制定各自下一年度的培训计划；②各下属机构或部门在规定的期限内将培训计划上报人力资源部门，由人力资源部门汇总；③人力资源部门(或教育培训部门)召开各下属机构或部门培训负责人会议，确定公司的年度培训计划(共同培训部分)。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036273.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)