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(2016年5月)培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的( )。A.参与度
(2016年5月)培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的( )。A.参与度
admin
2022-08-02
53
问题
(2016年5月)培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的( )。A.参与度B.积极性C.满意度D.需求度
选项
A.参与度
B.积极性
C.满意度
D.需求度
答案
A
解析
培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的参与度。企业应利用各种办法提高员工个人参加培训的积极性和主动性。如在每个年度末可要求每个部门和员工填写“年度培训需求表”。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036257.html
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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