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(2016年5月)与社会招聘相比,学校招聘的优势是( )。A.学生的可塑性强
(2016年5月)与社会招聘相比,学校招聘的优势是( )。A.学生的可塑性强
考试题库
2022-08-02
60
问题
(2016年5月)与社会招聘相比,学校招聘的优势是( )。A.学生的可塑性强B.候选人专业多样化C.招募成本较高D.可满足企业多方面需求E.有助于宣传企业形象
选项
A.学生的可塑性强
B.候选人专业多样化
C.招募成本较高
D.可满足企业多方面需求
E.有助于宣传企业形象
答案
ABDE
解析
学校是人才资源的重要来源,每年学校有几百万的毕业生走出校门,进入社会。学校毕业生已成为各企业技术人才和管理人才的最主要来源。跟社会招聘相比,学校招聘的优势包括:①学生的可塑性强;②选择余地大;③候选人专业多样化,可满足企业多方面需求;④招募成本较低;⑤有助于宣传企业形象等。
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本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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