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(2019年5月)在一般情况下，（ ）广告比较适合于寻找的岗位合格候选人相对
(2019年5月)在一般情况下，（ ）广告比较适合于寻找的岗位合格候选人相对
考试题库
2022-08-02
68
问题
(2019年5月)在一般情况下，（ ）广告比较适合于寻找的岗位合格候选人相对集中在某个专业领域内的情况、适合空缺岗位并非迫切需要补充且地区分布较广的情况。A.杂志招聘B.报纸招聘C.电视招聘D.网络招聘
选项
A.杂志招聘
B.报纸招聘
C.电视招聘
D.网络招聘
答案
A
解析
杂志接触目标群体的概率比较大，便于保存，纸质和印刷质量比报纸好，但广告的预约期较长，申请岗位的期限也会比较长，同时发行的地域可能较为分散。因此，在一般情况下，杂志招聘广告比较适合于寻找的岗位合格候选人相对集中在某个专业领域内的情况、适合空缺岗位并非迫切需要补充且地区分布较广的情况。
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本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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