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(2015年11月)组织信息的分析不包括( )。A.统计报表分析 B.可靠性分
(2015年11月)组织信息的分析不包括( )。A.统计报表分析 B.可靠性分
资格题库
2022-08-02
50
问题
(2015年11月)组织信息的分析不包括( )。A.统计报表分析B.可靠性分析C.综合比较分析D.数理统计分析
选项
A.统计报表分析
B.可靠性分析
C.综合比较分析
D.数理统计分析
答案
A
解析
企业组织信息的分析主要包括:①可靠性分析,是指根据信息的可能准确度和信息源可靠性,对所搜集的信息进行评级的过程。②数理统计分析,是指应用经济数学和统计学的工具和方法,根据具体管理任务的要求,对组织机构信息进行分类、排序、计算、比较和选择,使其成为符合一定管理决策要求所必需的信息的过程。③综合比较分析,最常用的方法是SWOT分析法,其中,S即strength,表示组织的优势;W即weakness,表示组织的劣势;0即opportunity,表示组织面临的机会;T即threats,表示组织面临的威胁。
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本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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