2. 从业资格
  3. 以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。A.用人单位未按照合同约定支

以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。A.用人单位未按照合同约定支

题库2022-08-02  52
问题 以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。A.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B.用人单位按照合同约定缴纳社会保险金C.用人单位未按照合同约定提供劳动条件D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
选项 A.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬

B.用人单位按照合同约定缴纳社会保险金

C.用人单位未按照合同约定提供劳动条件

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
答案 B
解析 随时向用人单位提出解除劳动合同的法定条件：
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
(2) 未及时足额支付劳动报酬的。
(3) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
(4 )用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
(5) 因用人单位的原因，《劳动合同法》26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
此类劳动合同的解除虽然是由劳动者单方提出的，但是用人单位存在过错。所以，用人单位应当支付经济补偿。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035775.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)