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2008年5月,小秦与某公司签订了5年期的劳动合同,2010年6月,小秦因出国留
2008年5月,小秦与某公司签订了5年期的劳动合同,2010年6月,小秦因出国留
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2022-08-02
35
问题
2008年5月,小秦与某公司签订了5年期的劳动合同,2010年6月,小秦因出国留学主动提出解除劳动合同,经双方协商一致后,该公司( )支付小秦经济补偿金。A.可不B.酌情C.必须D.应当
选项
A.可不
B.酌情
C.必须
D.应当
答案
A
解析
依据劳动法的规定,经当事人协商一致,劳动合同可以解除。双方协议解除劳动合同时,应书面提前通知对方。由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月的工资作为经济补偿金,工作时间不满1年的按1年的标准发放;工作时间不满半年的,发给相当于半个月的工资作为经济补偿金。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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