绩效改进计划应当切实可行、由易到难，要有明确的时间性，计划要具体，要得到上下级的

题库2022-08-02 65

问题绩效改进计划应当切实可行、由易到难，要有明确的时间性，计划要具体，要得到上下级的认同，（）是绩效考评的最终落脚点。A.绩效面谈B.评价实施C.确定绩效标准D.改进计划

选项 A.绩效面谈

B.评价实施

C.确定绩效标准

D.改进计划

答案 D

解析绩效改进计划应当切实可行、由易到难，要有明确的时间性，计划要具体，要得到上下级的认同，改进计划是绩效考评的最终落脚点。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035643.html

四级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)