2. 从业资格
  3. 在起草绩效管理制度时应体现( )，这是绩效管理的多维性带来的要求。A.明确性与具

在起草绩效管理制度时应体现( )，这是绩效管理的多维性带来的要求。A.明确性与具

admin2022-08-02  89
问题 在起草绩效管理制度时应体现( )，这是绩效管理的多维性带来的要求。A.明确性与具体性B.相关性与有效性C.全面性与完整性D.可操作性与精确性
选项 A.明确性与具体性

B.相关性与有效性

C.全面性与完整性

D.可操作性与精确性
答案 C
解析 全面性与完整性是绩效管理的多维性带来的要求，绩效管理虽不能包罗万象，过于繁琐，但必须包括影响工作绩效的各种因素。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035630.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)