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绩效管理作为一个完整的系统,具体由( )组成。A.绩效计划 B.绩效沟通
绩效管理作为一个完整的系统,具体由( )组成。A.绩效计划 B.绩效沟通
资格题库
2022-08-02
111
问题
绩效管理作为一个完整的系统,具体由( )组成。A.绩效计划B.绩效沟通C.绩效考评D.绩效诊断E.绩效总结
选项
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效考评
D.绩效诊断
E.绩效总结
答案
ABCDE
解析
绩效管理作为一个完整的系统,具体应由绩效计划、绩效沟通、绩效考评、绩效诊断和绩效总结等五个阶段和部分组成。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035451.html
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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