2. 从业资格
  3. 简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分)

简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分)

考试题库2022-08-02  77
问题 简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分)
选项
答案
解析 答：为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行定期的总结，主要应围绕以下重点展开： (1)为企业提供薪酬方面的相关信息。(2分)
(2)为员工的晋升、调动等人事计划的制订提供依据。(2分)
(3)对企业员工士气和工作氛围进行评估，完善企业文化建设。(2分)
(4)对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施。(2分)
(5)不断挖掘企业员工的潜力，探索实现员工与企业共同发展的途径和方法。(3分)
(6)分析员工总体素质状况，进行培训需求分析，提出员工技能开发的改进措施和计划。(3分)
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035276.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)