首页
登录
从业资格
简述企业人力资源管理部门在绩效管理方面的主要职责。(15分)
简述企业人力资源管理部门在绩效管理方面的主要职责。(15分)
免费题库
2022-08-02
92
问题
简述企业人力资源管理部门在绩效管理方面的主要职责。(15分)
选项
答案
解析
答:尽管绩效管理的实施主要是领导与各级直线管理人员的职责,但企业人力资源管理部门对绩效管理也负有贯彻实施与改进完善的重要责任,主要包括: (1)设计、试验、改进和完善绩效管理制度,并向有关部门建议推广。(2分)
(2)在本部门认真执行企业的绩效管理制度,以起到示范作用。(2分)
(3)宣传企业员工的绩效管理制度,说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求。(2分)
(4)督促、检查、帮助本企业各部门贯彻现有绩效管理制度,培训实施绩效管理的人员。(3分)
(5)收集反馈信息,包括存在的问题、难点、批评与建议,记录和积累有关资料,提出改进方案和措施。(3分)
(6)根据绩效管理的结果,制订相应的人力资源开发计划,并提出相应的人力资源管理决策。(3分)
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035270.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小贾因企业改组而失业。失业之前单位和本人按照规定缴纳失业保险费累计为9年6个月,
根据《残疾人就业条例》,在集中使用残疾人的福利企业中从事全日制工作的残疾人职工,
在社会服务机构的志愿者绩效评估中,评估资料的收集应该侧重于()A.志愿者动
新型农村合作医疗制度实行个人缴费、集体扶持和()相结合的筹资机制。A.企业资助
朱某在某企业工作了十几年,他热爱自己的职业,与同事友好相处,实现了自己多年来的梦
社会工作的核心目标是(),因此,社会工作者的职责和专业实践始终对社会有着不可
社会服务机构的主要来源包括民间捐助,其中企业捐款动机有()。A.企业需要动机
为了自己获利而进行的捐款属于企业捐款动机中的( )。A.公共关系 B.自
(2016年真题)对社会服务机构而言,志愿者绩效评估的核心目的是()。A.了解志
(2016年真题)下列活动中,属于企业社会工作服务内容的有()A.职工的减压康乐
随机试题
Ifanimalparentswerejudgedbyhumanstandards,thecuckoowouldbeoneofnat
TheancientJewishpeopleregardedthemselvesasthesaltoftheearth,thechos
下列有关两项资产收益率之间的相关系数表述不正确的有()A.当相关系数为1时,投资
在新加坡,全面禁售、禁食口香糖,在封闭的公共场所吸烟是违法行为。( )
下列近代著名历史人物中,属于洋务运动代表人物的是()A.康有为 B.梁启超
薛某雇杨某料理家务。一天,杨某乘电梯去楼下扔掉厨房垃圾时,袋中的碎玻璃严重划伤电
有很强的黏合力,可用来增加片剂的硬度,但吸湿性较强的附加剂是()A.淀粉 B
下列关于审计业务约定条款变更的说法中,错误的是( )。A.如果注册会计师认为将
下列有关绕线异步电动机反接制动的描述,哪些项是正确的?()A.反接制动时,电动
D
最新回复
(
0
)